I. Mô tả công việc
– Tìm kiếm khách hàng tiềm năng tại thị trường Nhật Bản.
– Tạo proposal, thuyết trình, trao đổi với khách hàng về sản phẩm của công ty và đàm phán về thỏa thuận kinh doanh.
– Quảng bá sản phẩm, dịch vụ và tư vấn giải pháp công nghệ của MOHA.
– Phân tích và dự báo tình hình của khách hàng, thị trường và đề xuất các đối sách kịp thời.
– Xây dựng, phát triển và quản lý mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng.
– Làm việc với team dự án để theo dõi tiến trình phát triển, hỗ trợ khách hàng nắm rõ thông tin dự án và trả lời thắc mắc nếu có.
– Chăm sóc và hỗ trợ khách hàng trong quá trình thực hiện dự án và sau khi dự án hoàn thành.
– Làm việc tại Việt Nam và tham gia các events xúc tiến IT ở Nhật Bản (khi cần).
II. Yêu cầu ứng viên
– Tiếng Nhật N1.
– Có từ 2 năm kinh nghiệm làm Sales IT Outsourcing thị trường Nhật Bản.
– Có hiểu biết về ngành IT là một điểm cộng lớn.
– Có khả năng xây dựng và giữ gìn mối quan hệ làm việc với khách hàng và đối tác.
– Có khả năng sắp xếp và quản lý công việc để đạt được mục tiêu đề ra.
– Có khả năng đánh giá phản hồi của khách hàng và đưa ra các dịch vụ hỗ trợ phù hợp.
– Am hiểu về thị trường và có khả năng nắm bắt xu hướng ngành.
– Kỹ năng thuyết trình, đàm phán và xử lý công việc tốt.
III. Quyền lợi ứng viên
– Mức lương + Commission: Thương lượng
– Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Được tham gia team core, phát triển các dự án với dàn nhân sự chất lượng cao, lý tưởng và tâm huyết.
– Được làm việc trong một môi trường thoải mái, năng động, luôn sáng tạo, luôn đổi mới.
– Được sử dụng khu pantry đầy đủ tiện ích, view ngắm cảnh xả stress mỗi buổi chiều.
– “MOHA-Connect” vào thứ 6 đầu tiên hàng tháng.
– Cơ hội thể hiện và phát triển bản thân luôn rộng mở.
– Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Du lịch, team building, quà sinh nhật…
– Nghỉ 12 ngày phép/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.
– Văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển.